商学院简介

2014年5月,在品牌全面升级的大环境下,骏程商学院正式成立了。骏程商学院是以企业战略和人才培养为根本,打造先进的培训体系,通过企业文化的导入和员工学习习惯的培育,形成知识管理、人才培养的智力平台,最终成为实现企业战略目标的强大助推器。骏程商学院旨在宣传公司的战略意图,提炼并弘扬公司文化,培育学习精神,传输先进市场理念,全面提升骏程人的综合竞争力。

骏程培训和管理模式实行内外结合,内部挖掘培养讲师队伍,结合品牌实际开展课程;外部补充新思路,与外部培训机构携手合作,以多样化的培训模式,实现企业内部员工和经销商团队的综合提升。全面推进商学院建设专业化,体系化,实用最大化。

骏程运作核心是知识和人才两个关键因素,通过科学的教学机制设计打造企业知识资源体系,建设知识管理体系;并且通过商学院打造出在终端市场具有优势竞争力的人才队伍。

 

骏程商学院工作内容

1、提高商学院的支持能力,为广大同事和经销商团队提供有力的市场辅导和帮扶;

2、为公司和经销商培养技能型、专业型营销体系和能适应市场发展需要的人才;

3、帮助经销商团队打造优秀团队,提高员工凝聚力;

4、深入终端市场进行活动策划、组织、督导、执行;

5、与各专业培训机构进行战略合作,挖掘最先进的经营管理理念,全面提升同事与经销商团队综合竞争力;

6、完善商学院自身建设,组建商学院组织架构,完善商学院的学习管理平台,培养优秀的师资队伍;丰富学习资料库,为所有骏程人提供学习和交流的平台。

 

骏程商学院宗旨:

1、为公司发展提供全面的技能型、专业型的各类人才

2、为公司经销商团队培养适应市场发展的各类人才


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